Khóa học Giám Đốc Nhân Sự CHRO tại TPHCM, chương trình được biên soạn và giảng dạy bởi các chuyên gia – giảng viên độc quyền của Tổ Chức Giáo Dục và Đào Tạo PTI. Trải qua hơn 12 năm làm về lĩnh vực đào tạo cho doanh nhân doanh Nghiệp, nhà trường thấu hiểu, cải tiến và đưa ra chương trình thiết kế với nội dung đầy đủ nhất để cung cấp cho học viên. Khóa học giúp cho các anh chị CHRO cũng như các nhà quản lý xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp góp phần đưa doanh nghiệp phát triển và chuyển mình từ thời đại công nghiệp sang thời đại kết nối trong tương lai. Liên hệ hotline 087.947.3579 – Tư vấn tuyển sinh Thu Trang để nhận các ưu đãi đặc biệt khi tham gia khoá học.
Table of Contents
Khóa học giám đốc nhân sự tại tphcm
Học phí khoá học giám đốc nhân sự tại TPHCM
| Số lượng buổi học | 28 buổi |
|---|---|
| Giảng viên | Danh sách Giảng Viên |
| Giá gốc | |
| Giá ưu đãi | 10.400.000 VNĐ |
| Khai giảng | Liên hệ |
| Kết thúc | Liên hệ |
| Thứ | Thứ 2, Thứ 3 |
| Buổi học | Tối 18h00 – 21h00 |
| Tại Hà Nội | Tầng 14, Tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng - P.Mỹ Đình 1 - Q. Nam Từ Liêm - Tp.Hà Nội |
| Tại TPHCM | 106/4 Trường Chinh, Khu Phố 6, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh |
| Hotline/Zalo | 087.947.3579 |
| Xem Thêm: Khoá học giám đốc nhân sự tại Hà Nội | |
| Xem Thêm: Khoá học CFO tại TPHCM | |
| Xem thêm: Khóa học giám đốc nhân sự online | |
Mục tiêu khóa học giám đốc nhân sự
| – Hiểu được sự thay đổi về vai trò và vị thế của một Giám đốc Nhân sự ngày nay. |
| – Hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của Việt Nam và thế giới. |
| – Nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi mà một CHRO trong thời đại ngày nay cần có |
| – Tổ chức và hoạt động của bộ phận nhân sự; |
| – Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; |
| – Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực;. |
| – Quy trình tuyển dụng, bổ dụng, thôi dụng; |
| – Hiểu biết về pháp luật lao động hiện hành; |
| – Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách chế độ; |
| – Và tất cả các lĩnh vực khác liên quan đến nguồn nhân lực của công ty. |
Nội dung chi tiết
| Buổi số 1 – 2 |
|---|
| Chân dung của một CHRO/ On Becoming a CHRO – Vị trí, vai trò, sứ mệnh, công việc của một CHRO. – Năng lực, tố chất, kinh nghiệm cần có của một CHRO. – Con đường và điều kiện cần có để trở thành một CHRO chuyên nghiệp |
| Buổi số 3 – 6 |
| Chiến lược nguồn nhân lực /HR Strategy – Chiến lược công ty và chiến lược nhân sự. – Các dạng chiến lược nhân sự và cấu thành của một chiến lược nhân sự – Hoạch định chiến lược nhân sự; – Triển khai thực hiện, kiểm tra, đo lường và đánh giá chiến lược nhân sự. |
| Buổi số 7 – 8 |
| Tổ chức bộ phận nhân sự / HR Department – Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận nhân sự; – Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc; – Cơ cấu tổ chức và phân công phân nhiệm trong bộ phận nhân sự; – Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các phòng ban, bộ phận khác. |
| Buổi số 9 – 10 |
| Tuyển dụng và bổ dụng / Recruitment & Assignment – Thu hút và tuyển dụng. Những yếu tố quyết định thành công trong tuyển dụng; – Bổ dụng và những nguyên tắc quan trọng; – Các công cụ và kỹ thuật bổ trợ nhằm tối ưu hoá hiệu quả tuyển dụng và bổ dụng. |
| Buổi số 11 – 12 |
| Đánh giá nhân sự / Personel Appraisl – Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự; – Đánh giá thái độ, năng lực và thành tích ; – Giới thiệu một số mô hình, phương pháp, công cụ trong đánh giá nhân sự. |
| Buổi số 13 – 14 |
| Đào tạo và phát triển / HR Training & Development – Hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; – Mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện tại; – Xây dựng, thực thi và đánh giá kế hoạch đào tạo; – Kế hoạch xây dựng và phát triển nguồn nhân lực kế thừa. |
| Buổi số 15 – 16 |
| Văn hoá doanh nghiệp / Corporate Culture – Văn hoá Doanh nghiệp là gì? Vai trò của Văn hoá Doanh nghiệp; – Xây dựng và thay đổi Văn hoá Doanh nghiệp; – Đo lường kết quả xây dựng Văn hoá Doanh nghiệp. |
| Buổi số 17 – 20 |
| Lương và Chế độ đãi ngộ / Compensation & Remuneration System – Chính sách lương và các yếu tố ảnh hưởng; – Hệ thống lương và các bước xây dựng hệ thống lương; – Cơ cấu và ngân sách tiền lương; – Chính sách và chế độ đãi ngộ. |
| Buổi số 21 – 24 |
| Pháp luật Lao động / Laws & Regulations on Labour – Hiểu về pháp luật lao động; – Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động; – Quy định pháp luật về thôi dụng; – Giải quyết tranh chấp lao động. |
| Buổi số 25 |
| Chuyên đề hội thảo/Seminar – Đối thoại & chia sẻ kinh nghiệm với chuyên gia nhân sự hàng đầu trong nước và quốc tế. |
| Buổi số 26 – 27 |
| Hội thảo kinh tế & Kinh Doanh/ Economy & Business Seminar |
| Buổi số 28 |
| Lễ trao “Chứng nhận tốt nghiệp”/ Convocation Ceremony |
Giảng viên – Chuyên gia
Chứng chỉ hoàn thành khóa học
Tổng Kết Chương Trình
Khóa học giám đốc nhân sự tại TPHCM – Chương trình được chắt lọc và đào tạo giảng dạy bởi các giảng viên – chuyên gia độc quyền tại Tổ chức Giáo Dục và Đào Tạo PTI; Khoá học sẽ mang tới cho học viên kiến thức toàn diện, những bài học kinh nghiệm thực tế qua hơn 12 giảng dạy tiếp xúc với các học viên doanh nhân trong toàn quốc.
Khoá học CHRO được tổ chức ở đâu: Khoá học được tổ chức hai thành phố lớn là TP Hà Nội và TPHCM. Ngoài ra, nếu anh/chị không tiện di chuyển để học trực tiếp tại hai thành phố Hà Nội và TP HCM, khóa học giám đốc nhân sự phiên bản online sẽ là một sự lựa chọn phù hợp nhất + ưu đãi phí lên tới 50%.
Để đăng ký nhận ưu đãi từ nhà trường, anh chị vui lòng liên hệ qua hotline 087.947.3579 – Tư vấn tuyển sinh MS.Thu Trang – hỗ trợ 24/7.
