Khóa học Quản lý Con Người Tại Hà Nội. Tại sao lại cần quản lý con người, quản lý nhân lực. Làm thế nào có được đội ngũ nhân viên giỏi, giàu nhiệt huyết, cống hiến và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Chỉ với 2 buổi học – Chuyên gia Phạm Minh Chính sẽ giúp anh chị học viên có được những kỹ năng về đánh giá, về quản lý con người hiệu qủa, quản lý nhân sự một cách đầy đủ và trọn vẹn nhất. Đăng ký tham gia lớp học – Hotline 087.947.3579 – Tư vấn tuyển sinh: Thu Trang.
Table of Contents
Khóa học Quản lý con người
Học phí khóa học quản lý con người tại Hà Nội
| Số lượng buổi học | 02 buổi |
|---|---|
| Giảng viên | Chuyên gia Phạm Văn Chính |
| Giá gốc | |
| Giá ưu đãi | 1.200.000 VNĐ |
| Khai giảng | Liên hệ |
| Kết thúc | Liên hệ |
| Thứ | Chủ Nhật |
| Buổi học | Sáng: 08h30 – 11h30 ~ Chiều: 13h30 – 16h30 |
| Tại Hà Nội | Tầng 14, Tháp B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng - P.Mỹ Đình 1 - Q. Nam Từ Liêm - Tp.Hà Nội |
| Tại TPHCM | 106/4 Trường Chinh, Khu Phố 6, Phường Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP. Hồ Chí Minh |
| Hotline | 087.947.3579 |
| Zalo | 087.947.3579 |
| Các khóa học nâng cao kỹ năng khác | |
| 1. Khóa học quản lý cấp trung 2. Khóa học trưởng phòng kinh doanh chuyên nghiệp | |
Mục tiêu chương trình Quản lý con người
| – Chương trình sẽ cung cấp cho bạn những tư duy mới nhất về quản lý con người, những phương pháp cần thiết để đánh giá, để tạo động lực làm việc cho nhân viên, để sắp xếp, bố trí công việc cho nhân viên, để huấn luyện và phát triển nhân viên, để lắng nghe nhân viên hiệu quả,…. |
| – Đặc biệt là, giúp bạn biết cách quản lý và làm việc hiệu quả với mọi nhân viên, kể cả những nhân viên giỏi hơn mình, những nhân viên “khó chịu” nhất, những nhân viên khác biệt về nhiều mặt (cá tính, nhận thức, lối sống,…) |
| – Ngoài ra, chương trình còn góp phần giúp bạn trang bị những kỹ năng lãnh đạo để nâng cao năng lực của cả đội ngũ do mình quản lý. |
Nội dung chính khoá học
| Buổi số 1 |
|---|
| Tư duy và triết lý cơ bản về quản lý con người – Suy nghĩ về quản lý con người: – Cách thức làm cho người khác muốn làm những gì mà họ phải làm; – Những thách thức cụ thể mà bạn gặp phải khi động viên người khác trong tổ chức của bạn (công ty bạn hay bộ phận của bạn) trong thời đại ngày nay. – Cá nhân người quản lý: – Những năng lực, kỹ năng mà một người làm quản lý phải có; – Đạo đức người quản lý và hệ giá trị của tổ chức (công ty / bộ phận) mà họ quản lý; – Cá nhân người được quản lý: – Kiến thức, năng lực và thái độ của từng cá nhân và hệ giá trị của họ; – Tâm tư, tình cảm, mong muốn của từng cá nhân khi làm việc. |
| Buổi số 2 |
| Phương pháp và công cụ để quản lý con người hiệu quả – Đánh giá nhân viên: – Đánh giá năng lực; – Đánh giá thành tích; – Đánh giá thái độ. – Tạo động lực làm việc cho nhân viên: – Tạo động lực làm việc; – Lãnh đạo và dẫn dắt hiệu quả. – Sắp xếp và phát triển đội ngũ: – Bổ nhiệm / bố trí công việc; – Huấn luyện và phát triển nhân viên. – Giao tiếp với nhân viên: – Lắng nghe hiệu quả; – Phản hồi. – Giải quyết mâu thuẫn và xung đột giữa nhân viên. |
Giảng viên – Chuyên gia
Tổng kết – Đánh giá
Khoá học quản lý con người là khoá học ngắn hạn MỚI được tổ chức ngoài Hà Nội. Với TPHCM, thì lớp học về quản lý con người hiệu quả được tổ chức thường xuyên và nhận được đông đảo ủng hộ từ học viên. Chính vì vậy, nhà trường mong muốn khoá học quản lý con người tại Hà Nội cũng sẽ mang lại cho anh chị học viên nhiều kỹ năng và kiến thức bổ ích.
Liên hệ đăng ký khoá học sớm để nhận ưu đãi từ nhà trường, HotLine 087.947.3579 – Tư vấn tuyển sinh: Thu Trang hỗ trợ tư vấn và đăng ký khoá học 24/07.
