Khóa học Giám Đốc Nhân Sự Chuyên Nghiệp – CHRO, chương trình được biên soạn và giảng dạy bởi các chuyên gia – giảng viên độc quyền của Tổ Chức Giáo Dục và Đào Tạo PTI. Trải qua hơn 12 năm làm về lĩnh vực đào tạo cho doanh nghiệp, nhà trường thấu hiểu, cải tiến và thiết kế khoá học với nội dung đầy đủ nhất đáp ứng các thay đổi khắt khe từ thị trường. Khóa học sẽ giúp cho các nhà quản lý xây dựng các chính sách nhân sự phù hợp góp phần đưa doanh nghiệp phát triển và chuyển mình từ thời đại công nghiệp sang thời đại kết nối trong tương lai.
Table of Contents
Khóa học giám đốc nhân sự
Thời gian khai giảng lớp học giám đốc nhân sự
| Số lượng buổi học | 28 buổi |
|---|---|
| Giảng viên | Danh sách Giảng Viên |
| Giá gốc | |
| Giá ưu đãi | 16.000.000 VNĐ |
| Khai giảng 11/2023 | 17/11/2023 |
| Kết thúc | 17/02/2024 |
| Thứ | Thứ 6, Thứ 7 |
| Buổi học | 18h00 – 21h00 |
| Tại Hà Nội | Phòng học VIP Tầng 14 – Sảnh B – Tòa nhà Sông Đà – Đường Phạm Hùng – Nam Từ Liêm – Hà Nội |
| Tại TPHCM | Lầu 1, Tòa nhà Rivera Park Sài Gòn, Số 7/28 Đường Thành Thái, Phường 14, Quận 10, TP. Hồ Chí Minh |
| Hotline HN | 0904.850.650 |
| Hotline TPHCM | 0963.917.616 |
| [Khóa online] Khóa học giám đốc nhân sự online | |
| Khoá học giám đốc điều hành tại Hà Nội | |
| Khoá học giám đốc nhân sự tại TPHCM | |
| Khoá học giám đốc tài chính CFO chuyên nghiệp | |
Mục tiêu khóa học
| – Hiểu được sự thay đổi về vai trò và vị thế của một Giám đốc Nhân sự ngày nay. |
| – Hiểu được xu hướng mới trong ngành quản trị nhân sự của Việt Nam và thế giới. |
| – Nắm được tư duy và kiến thức cốt lõi mà một CHRO trong thời đại ngày nay cần có |
| – Tổ chức và hoạt động của bộ phận nhân sự; |
| – Hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực; |
| – Chiến lược đào tạo nguồn nhân lực;. |
| – Quy trình tuyển dụng, bổ dụng, thôi dụng; |
| – Hiểu biết về pháp luật lao động hiện hành; |
| – Xây dựng và triển khai hệ thống chính sách chế độ; |
| – Và tất cả các lĩnh vực khác liên quan đến nguồn nhân lực của công ty. |
Nội Dung Chi Tiết Khóa Học Giám Đốc Nhân Sự
| Buổi số 1 – 2 |
|---|
| Chân dung của một CHRO/ On Becoming a CHRO – Vị trí, vai trò, sứ mệnh, công việc của một CHRO. – Năng lực, tố chất, kinh nghiệm cần có của một CHRO. – Con đường và điều kiện cần có để trở thành một CHRO chuyên nghiệp |
| Buổi số 3 – 6 |
| Chiến lược nguồn nhân lực /HR Strategy – Chiến lược công ty và chiến lược nhân sự. – Các dạng chiến lược nhân sự và cấu thành của một chiến lược nhân sự – Hoạch định chiến lược nhân sự; – Triển khai thực hiện, kiểm tra, đo lường và đánh giá chiến lược nhân sự. |
| Buổi số 7 – 8 |
| Tổ chức bộ phận nhân sự / HR Department – Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của bộ phận nhân sự; – Phương pháp xác lập mục tiêu của bộ phận và hệ thống tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc; – Cơ cấu tổ chức và phân công phân nhiệm trong bộ phận nhân sự; – Mối quan hệ của bộ phận nhân sự với các phòng ban, bộ phận khác. |
| Buổi số 9 – 10 |
| Tuyển dụng và bổ dụng / Recruitment & Assignment – Thu hút và tuyển dụng. Những yếu tố quyết định thành công trong tuyển dụng; – Bổ dụng và những nguyên tắc quan trọng; – Các công cụ và kỹ thuật bổ trợ nhằm tối ưu hoá hiệu quả tuyển dụng và bổ dụng. |
| Buổi số 11 – 12 |
| Đánh giá nhân sự / Personel Appraisl – Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự; – Đánh giá thái độ, năng lực và thành tích ; – Giới thiệu một số mô hình, phương pháp, công cụ trong đánh giá nhân sự. |
| Buổi số 13 – 14 |
| Đào tạo và phát triển / HR Training & Development – Hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; – Mô hình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiện tại; – Xây dựng, thực thi và đánh giá kế hoạch đào tạo; – Kế hoạch xây dựng và phát triển nguồn nhân lực kế thừa. |
| Buổi số 15 – 16 |
| Văn hoá doanh nghiệp / Corporate Culture – Văn hoá Doanh nghiệp là gì? Vai trò của Văn hoá Doanh nghiệp; – Xây dựng và thay đổi Văn hoá Doanh nghiệp; – Đo lường kết quả xây dựng Văn hoá Doanh nghiệp. |
| Buổi số 17 – 20 |
| Lương và Chế độ đãi ngộ / Compensation & Remuneration System – Chính sách lương và các yếu tố ảnh hưởng; – Hệ thống lương và các bước xây dựng hệ thống lương; – Cơ cấu và ngân sách tiền lương; – Chính sách và chế độ đãi ngộ. |
| Buổi số 21 – 24 |
| Pháp luật Lao động / Laws & Regulations on Labour – Hiểu về pháp luật lao động; – Những vấn đề liên quan đến hợp đồng lao động; – Quy định pháp luật về thôi dụng; – Giải quyết tranh chấp lao động. |
| Buổi số 25 |
| Chuyên đề hội thảo/Seminar – Đối thoại & chia sẻ kinh nghiệm với chuyên gia nhân sự hàng đầu trong nước và quốc tế. |
| Buổi số 26 – 27 |
| Hội thảo kinh tế & Kinh Doanh/ Economy & Business Seminar |
| Buổi số 28 |
| Lễ trao “Chứng nhận tốt nghiệp”/ Convocation Ceremony |
Giảng viên tham gia khóa học
Chứng chỉ hoàn thành khóa học
Lễ tôn vinh sự học doanh nhân hoàn thành khóa học giám đốc nhân sự
Tổng kết
Khóa học giám đốc nhân sự chuyên nghiệp chắc chắn sẽ mang lại cho anh/chị học viên nhiều kiến thức bổ ích cũng như kết nội cộng đồng. chương trình được tổ chức tại cả Hà Nội và TP.HCM;
Trong trường hợp nếu anh/chị không tiện di chuyển, vui lòng tham khảo khoá học ĐẶC BIỆT có thể học mọi lúc mọi nơi và nhận chứng chỉ sau khi hoàn thành khoá học: khóa học giám đốc nhân sự phiên bản online
Nhận ưu đãi lên đến 50% + tặng kèm các khoá học phát triển cho bản thân ngay hôm nay khi Đăng ký khoá học giám đốc nhân sự (CHRO) qua hotline 0904.850.650 – Tư vấn tuyển sinh/Trưởng phòng tuyển sinh Thu Trang.
Mình quan tâm chương trình quản lý nhân sự. Email: ngoclanthk@gmail.com
Tư vấn cho tôi thông tin khóa học CHRO, xin cảm ơn
Khóa học giám đốc nhân sự này tháng 11 có lịch tổ chức của trường không vậy bạn?
cho mình hỏi sắp tới có lớp Giám đốc nhân sự học ngày cuối tuần không nhé?
Nhà trường chuẩn bị khai giảng khóa Giám đốc nhân sự vào cuối tuần chị nhé, em sẽ liên hệ và gửi chi tiết qua email cho chị ạ!